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  •   공무원 및 공공조직  기관  코칭

     

      코칭은 고객 안에 있는 가능성과 잠재력을 함께 발견하고, 그러한 탁월성을 다양한 영역에서 실현할 수 있도록 돕는 21세기의 가장 탁월한 도구입니다.

      특히 기관코칭은 정부조직의 공무원들, 공공조직 스태프들을 위한 코칭 영역으로 크고 작은 조직의 리더와 구성원들이 대상이 되어 리더십개발, 조직문화의 변화, 업무성과 향상 같은 업무관련 이슈들과 이를 돕기 위한 원활한 커뮤니케이션, 에니어그램을 통한 자기이해와 발견 등을 다루는 전문 코칭 영역입니다.

     

    조직을 도와 더 큰 세계를 열어가는 로열코칭

     

    기관 코칭

     

    •  로열코칭은 공무원 및 공공조직에 특화된 유일한 기관코칭 전문 기업입니다.

    •  시스템적 접근 방식으로 진행하는 기업, 로열코칭이 하면 다릅니다.

    •  기관코칭 프로그램을 통해 자신을 탐색하고 조직문화를 개선할 수 있습니다.

    •  코칭 경력과 노하우가 풍성한 고퀄리티의 훈련된 전문코치들이 진행합니다.

    •  이론적인 강의나 상투적인 코칭이 아니라 살아 있는 강의, 영혼을 담은 코칭, 다이너믹한 진행, 정직한 윤리경영, 합리적인 비용을 지향합니다.

     

    기관코칭 기대효과

    •   문제의 원인이 아니라 이미 가진 잠재력과 미래의 가능성에 관심을 두게 됩니다.

     

    •   잠재적 가능성을 실현 가능한 목표와 구체적 실천 계획들로 재창조해 나갈 수 있게 됨으로써 새로운 차원의 리더십을 발휘하고 존경과 신뢰를 받는 유능한 리더로 성장할 수 있습니다.

     

    •   강의나 워크숍을 통해서는 ‘아하’의 순간을 발견하게 되며, 개별코칭이나 그룹코칭을 통해서는 자기만의 가치 있는 변화를 주도해 갈 수 있습니다.

     

    •   관점 변화와 의식 확장을 통해 지치기 쉬운 업무환경에서도 진정한 삶의 질적인 변화와 성장을 기대할 수 있습니다. 

    기관코칭 프로세스

    01.

    코칭 의뢰

    02.

    사전 인터뷰

    03.

    맞춤형 설계

    04.

     사전 진단 및 검사 

    05.

    코칭 진행

    06.

    중간 피드백

    07.

    수정 보완 진행

    08.

    최종 피드백 및

    사후평가

    기관코칭 사회적 역할

    내적 역량 향상 및  실현

     

    우리 사회의 구석구석까지 모세혈관처럼 퍼져 있는 정부조직이나 공무원과 사회의 최전선에서 사회적 약자들을 돌보는 기관 관계자들이나 NGO단체 스텝들에게 개인 및 조직의 내적 잠재력과 자원이 긍정적으로 실현되도록 코칭으로 돕습니다.

    조직문화 개선

     

    전문적인 코칭을 통해 복잡한 사회 문제와 이슈를 다루고 있는 기관의 구성원들이 자칫 소진되기 쉬운 환경과 여건에 매몰되지 않고 삶에서 에너지를 끌어올리고 가능성을 실현할 수 있도록 도울 뿐 아니라, 경직되기 쉬운 조직 문화를 유연하고 활기 있게 개선할 수 있도록 돕습니다.

    확장된 대상의 행복 증진

     

    다양한 새로운 관점을 인식하게 코칭함으로써, 개인이 가지고 있는 역량이 향상되고 조직이 변화되면서 이들이 만나는 고객의 삶도 질적으로 성장할 수 있도록 영향력을 미칠 수 있고 궁극적으로 우리 사회 모든 구성원들의 삶의 기준이 높아지고 행복이 증진되도록 돕습니다.

    왜 로열의 기관코칭인가?

    코칭 전문성

     

     

    코칭에 대한 전문적이고 체계적인 교육과 훈련, 실습과정을 통해 전문코치 양성

     

    시스템적 접근성

     

     

    관점을 전환하고, 미시적 솔루션 뿐 아니라 거시적 안목으로 문제 근간에 있는 뿌리를 총체적으로 다루는 접근법 활용

    윤리적 민감성

     

     

    업무 조직 및 삶의 현장에서 발생할 수 있는 윤리 이슈에 대한 민감성

     

    기관코칭 프로그램 소개

    로열기관 조직변화 코칭

     (Royal Agency Organization Transformation

     Coaching Program)

    불확실한 환경과 현실이지만, 새로운 관점의 전략으로 조직이 생기와 활력을 되찾을 수 있도록 설계되었으며 필요한 리더십 개발과 직원들의 역량강화를 통해 핵심 경쟁력을 구축하고 최고의 성과를 도출할 수 있도록 최적화된 프로그램. 목표와 성과 달성을 위해 조직에 꼭 필요한 프로그램








    로열기관 리더십 코칭

     (Royal Agency Leadership Coaching Program)

    환경에 유연하게 대처할 수 있고 조직 구성원들에게 동기를 부여하여 자신의 일에 집중할 수 있도록 격려하고 성장과 발전을 이끌어주는 새로운 코칭형 리더를 절실히 필요로 하는 기관의 니즈에 발맞춰 준비된 프로그램. 이 시간을 통해 리더는 현재 자신의 리더십에 대한 진단은 물론, 조직의 리더로서 갖추어야 할 핵심역량과 스킬을 익힐 수 있고, 상황리더십을 통해 조직의 진정한 리더로 리더십이 한층 업그레이드되어 성과향상으로 이어지도록 전방위적으로 디자인된 프로그램

       로열기관 커리어 코칭(Royal Agency Career Coaching Program)

    조직에서 자신의 포지션을 찾고 싶은 분, 승진에 목마른 분, 자신의 길을 잃어버린 분, 현재 하는 일에서 의미를 느끼지 못하는 분, 제2의 인생을 설계하고 싶으신 분들을 위해 최적화된 과정으로, 자신과 자신의 역량에 대해 더 깊은 성찰과 알아차림이 있도록 도울 뿐 아니라 구체적인 목표를 세우고 실제적인 커리어의 향상을 위해 한 발짝 나갈 수 있도록 도움으로써 자신의 길을 기쁨으로 걸어갈 수 있도록 디자인된 로열코칭의 탁월한 프로그램



    로열기관

    커뮤니케이션 코칭

    (Royal Agency Communication Coaching Program)

    쌍방향 커뮤니케이션의 기술을 통해 마음을 열고 신뢰를 얻을 수 있는 진정한 커뮤니케이션을 위한 과정으로 자신의 대화 패턴을 점검할 수 있고 효과적인 커뮤니케이션에 대한 노하우 습득 가능. 이 시간을 통해 사람에 대한 이해가 깊어지게 되고 조직문화를 이해하게 되며 생각이 전환되는 경험을 할 수 있음. 조직원들과 고객과의 원활하고 코칭적인 커뮤니케이션을 통해, 궁극적으로 조직이 생기와 활기를 되찾고 기관 경쟁력 강화는 물론 성과로 이어지도록 돕는 비타민 같은 프로그램


    로열기관

    에니어그램 코칭 

    (Royal Agency Enneagram Coaching Program)

    개인의 변화와 조직의 활성화를 위해 꼭 필요한 로열코칭만의 탁월한 프로그램. 486가지로 성격유형을 분류할 수 있는 전문적인 에니어그램을 통하여 자신에 대해 알게 되면서 자신을 이해할 수 있게 되고 위축되었던 자존감과 갈등구조에 있던 관계를 회복할 수 있으며 더 나아가 개인과 조직이 함께 성장할 수 있는 창조적인 조직문화를 형성할 수 있도록 디자인된 선물 같은 프로그램




    로열기관

    사내코치 양성 코칭

     (Royal Agency In-Company Coach Training Program

    코칭의 놀라운 효과를 경험한 코치를 더 가까이, 더 자주, 더 깊이 경험해 보고자 하는 기관의 니즈에 발맞춰 고안된 프로그램. 조직의 구석구석을 코칭으로 녹여낼 수 있고, 역량 있는 코치의 역할을 충분히 감당할 수 있는 고퀄리티의 기관내 코치를 양성할 수 있도록 A부터 Z까지 알려주는 고단백프로그램





    로열코칭의 모든 프로그램

     Conjoint 방식으로 진행되므로 강의, 일대일코칭이나 그룹코칭, 워크숍 중 고객이 원하는 형태로 선택할 수 있으며 

    대상자와 상황 및 조건에 따라 횟수, 비용, 시간도 자유롭게 선택해 진행할 수 있도록 디자인 가능한 맞춤형 진행 방식의 프로그램입니다.

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